La faillite de l'employeur

Quand l'employeur fait faillite, les salariés ont deux filets : le privilège de 1re classe dans la faillite et l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'assurance-chômage. Encore faut-il respecter un délai de 60 jours.

Information générale sur le droit suisse : ce n'est pas un conseil juridique individuel.

● RECChoisissezune touche, et c’est parti
🏠accueil
Le hibou du chapitre 5.3
Renvoi : LP art. 219 · LACI art. 51 à 58 · CO art. 337a

Quand l'employeur fait faillite, les salariés ont deux filets : le privilège de 1re classe dans la faillite et l'indemnité en cas d'insolvabilité de l'assurance-chômage. Encore faut-il respecter un délai de 60 jours.

En 30 secondes

Ce que dit la loi

Côté RH : l'impact sur les salariés

La liste à donner à chaque salarié

Les règles et les délais, cas par cas

La situationLa règleArticle
Salaires des 6 derniers mois1re classe, plafond du gain maximal LAA par anart. 219 al. 4
Indemnité de licenciement d'un plan social1re classeart. 219 al. 4 let. a ter
ICI4 derniers mois de salaireart. 52 LACI
Plafond de l'ICIGain maximal assuré par mois (12 350 francs en 2026)art. 52 LACI, 3 al. 2
Délai de demande60 jours dès la publication de la failliteart. 53 LACI
Directeur associéPas de droit à l'ICIart. 51 al. 2 LACI
Employeur insolvable, pas encore en failliteSûretés, sinon résiliation immédiateart. 337a CO
Paiement par la caisseElle reprend la créance et le privilègeart. 54 LACI
« Six mois de privilège, quatre mois d'indemnité, soixante jours pour la demander. »

Exercice : Les salariés de Menuiserie Alpine SA

Menuiserie Alpine SA est déclarée en faillite le 12 octobre 2026, publication à la FOSC le 20 octobre. Madame Duc, 6 200 francs par mois, n'a pas reçu ses salaires de juin à septembre ni les 12 premiers jours d'octobre. Le directeur, actionnaire à 40 %, n'a pas été payé non plus.

  1. Que couvre l'ICI pour Madame Duc ?
  2. Jusqu'à quand doit-elle déposer sa demande ?
  3. Et le directeur ?
Voir le corrigé

1. Les 4 derniers mois de salaire impayés avant la faillite au plus, chacun dans la limite de 12 350 francs : en pratique les mois les plus récents (une partie de juin, juillet, août, septembre et les jours d'octobre, sans dépasser 4 mois). Le reste est produit en 1re classe dans la faillite.

2. 60 jours dès la publication du 20 octobre : le délai arrive au samedi 19 décembre 2026. Ne pas attendre la dernière semaine : déposer la demande dès que possible, car passé ce délai le droit s'éteint (art. 53 LACI).

3. Pas d'ICI : il influence les décisions de l'employeur (art. 51 al. 2 LACI). Il produit sa créance dans la faillite.

Le piège : Le délai de 60 jours de l'ICI est un délai de péremption : pas de restitution parce qu'on attendait la lettre de l'office des faillites. Les RH doivent prévenir les équipes dès la publication.

Le résumé à imprimer

Tout le chapitre sur une page A4 : les chiffres clés, la loi, le piège, un cas et la liste à retenir.

Télécharger le résumé (PDF, 1 page)

Testez vos réflexes

4 affirmations tirées au hasard parmi 4, et rien n'est enregistré ni envoyé

Références

LP art. 219 ; LACI art. 51 à 58 ; CO art. 337a.

Textes officiels : loi sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP, RS 281.1), Code des obligations. Informations des autorités : Office fédéral de la justice, portail des poursuites, État de Vaud, procédure de poursuite, portail PME, déroulement de la faillite.

Ces repères n'ont pas valeur juridique. Les montants et les règles changent chaque année, et chaque situation a ses particularités. Vérifiez toujours à la source officielle citée, ou auprès de votre caisse de compensation.
Le hibou au code de la poursuite

Un chiffre qui a bougé, une source qui manque ? Dites-le, on corrige.