Montants 2027 : à régler avant janvier

Les rentes AVS et AI augmentent de 1,59 % au 1er janvier 2027. Les seuils de la LPP et du pilier 3a suivent ; les taux de cotisation ne bougent pas. Ce qu'il faut régler avant la première paie de janvier.

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Information générale sur le droit suisse : ce n'est pas un conseil juridique individuel.

Assurances socialesFiche n° 2La fiche du lundi — 26 octobre 2026
UrgenceÀ traiter maintenant
Hibou : l'impact financier
Impact financierModéréquelques francs par mois et par salarié assuré
Hibou : à venir, compte à rebours, archive
Entrée en vigueur1er janvier 2027
Hibou : en pratique, le cas concretLe cas du lundi

Léa travaille chez vous à temps partiel pour 22 800 francs par an. Elle est assurée à la LPP depuis 2026. En janvier 2027, sans changement de salaire, que devient son assurance ?

L'essentiel en 7 cartes

Ce qui change

Rentes AVS et AI : +1,59 %

Le Conseil fédéral adapte les rentes à l'évolution des salaires et des prix (indice mixte). Rente minimale 1 280 francs par mois, maximale 2 560.

Les montants limites de la LPP et du pilier 3a dépendent de la rente maximale : ils suivent.

Hibou : ce qui change
Depuis quand

Au 1er janvier 2027

Décision du Conseil fédéral du 2 octobre 2026. Tout s'applique dès la paie de janvier 2027.

Hibou : à venir, compte à rebours, archive
Les chiffres

LPP et 3a : 2026 → 2027

Repère20262027
Seuil d'entrée22 68023 040
Déduction de coordination26 46026 880
Salaire maximal LPP90 72092 160
Salaire coordonné minimal3 7803 840
Pilier 3a (avec caisse)7 2587 373
Hibou : l'impact financier
Pour qui

Qui est touché

  • Tout employeur qui a du personnel assuré à la LPP : seuils et salaire coordonné à mettre à jour.
  • Les petits salaires et les temps partiels proches du seuil.
  • Les retraités : rentes un peu plus élevées.
Hibou : pour qui, qui est concerné
La règle

Ce qui ne change pas

  • AVS/AI/APG : 10,6 %, moitié chacun.
  • Chômage : 2,2 % jusqu'à 148 200 francs par an.
  • Gain assuré maximal LAA : 148 200 francs.
  • Franchise des rentiers : 1 400 francs par mois.
Hibou : en pratique, le cas concret
Le piège

Le piège

Un salaire entre 22 680 et 23 040 francs sort de l'assurance obligatoire en 2027. Et un salaire assuré tout juste au-dessus du seuil a un salaire coordonné d'au moins 3 840 francs, même si le calcul donne moins.

Hibou : l'astuce ou le piège
La base légale

La base légale

LAVS art. 33ter (adaptation des rentes) ; LPP art. 2, 7, 8 et 9 ; OPP 2 art. 5 ; OPP 3 art. 7.

Hibou : la base légale
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Le mémo à imprimer (PDF) une page A4 : les cartes, le cas, la liste à faire

Votre salarié en 2026 et en 2027

Salaire annuel AVS du collaborateur ; montants du minimum légal LPP (votre caisse peut assurer davantage).

Hibou : « Et pour moi ? », selon votre situation

Et pour moi ?

Choisissez votre situation : le résumé et la liste à faire s'adaptent.

Pour aller plus loin sur le site

Hibou : la base légale

Base légale

LAVS art. 33ter ; LPP art. 2, 7, 8 et 9 ; OPP 2 art. 5 ; OPP 3 art. 7.

Source officielle

Ces repères n'ont pas valeur juridique. Les montants et les règles changent chaque année, et chaque situation a ses particularités. Vérifiez toujours à la source officielle citée, ou auprès de votre caisse de compensation.
Le trio de TransparenceRH salue

Un chiffre qui a bougé, une source qui manque ? Dites-le, on corrige.